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導入実績

高齢化が進む熟練技術者と、若年技術者の育成!



応募10名 採用3名(12月間:2022/3/1~2023/02/31)

掲載費用 330,000 円(100%消化)

応募単価 33,000 円 採用単価 110,000


 

駅・コンビニにある誌面の求人雑誌などを実施していましたが効果なし。JOB-ADで自社の魅力をきちんと伝えることが出来るようになった「求人原稿の改善」と「育成制度の整備」がポイント。外部へのアピールもしやすくなったので、ターゲットの未経験の若手人材だけでなく、有資格者からの応募も増やすことができました。



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